Training Sector

External Courses

Training Sector - External Courses

موضــــوع الـدورة / البرنامج تاريخ عقد الدورة عدد المرشحين لكل دورة جهة التدريب
من إلى
دورات المهندسين        

1-ا عداد مهندس امن وسلامة وبيئة

    4

قدرات  

2-المعايير الدولية لادارة المشروعات     5

3- مهندس خبرة ستة ستوات حتى عشر سنوات او اكثر ( جميع التخصصات )

    7

 4- مهندس حديث خبرة حتى ستة سنوات

( مدنى اوعمارة اووظيفة مدير مشروع )
     5
5-مهندس حديث التخرج خبرة ثلاث سنوات ( ميكانيكا – قوى كهربائية)     5

 

6- ضمان وتوكيد الجودة بالمشروع
    2
7-تطوير الذات والقيادة فى ادارة المشاريع    
8- إدارة العقود       4
9-  تطوير الاستراتيجيات لادارة المشروع      5  
10- ميزانية المشروع والرقابة المالبة      

11-مهندس حديث خبرة حتى ثلاث سنوات فاكثر حسب احتياج المتدرب

( جميع التخصصات )
   
12- إدارة التكاليف للمشروعات الهندسية       قدرات 
 13-إدارة اتصالات المشروع      
 14-ضمان وتوكيد الجودة بالمشروع       قدرات 
 15-الرقابة على المشروعات      
 

16-تطوير استراتيجيات المشاريع

     
17-اساسيات إدارة العقود      
18-مهندسي العطاءات خبرة حتى ستة سنوات ( جميع التخصصات )       
19- دورة حياة مشروع من المناقصة الى الاغلاق       قدرات
20- اعداد مهندس جودة      
 دورة حياة مشروع من المناقصة الى الاغلاق       
        
       
         

 دورات المحاسبين 

 

     
المحاسبة المالية المتقدمة وتقييم وتحليل الاداء المالي       
التدقيق المحاسبي وضبط المخالفات والاحتيال وادارة التحقيقات المالية       
المحاسبة المالية المتقدمة وتقييم وتحليل الاداء المالي وادارة المخاطر المالية واعداد الموازنة       
ادارة التدفقات المالية ووسائل التغلب على التعثر       
 

شهادة المحاسب الادارى

     
 اتخاذ القرارات المالية       قدرات 
 افضل ممارسات اعداد الموازنات الفعالة ومراقبة التكاليف التشغيلية      
 

معاير المحاسبة الدولية

     
تحليل وتقييم الموازنة العامة وتقييم التقارير المالية وتحليل الانحرافات مقارنة بالفعلي       
محاسب تكاليف وترشيد انفاق       
التخطيط المالى والميزانية        
 التخطيط والتحليل المالى المعتمد للشركات       
 

التخطيط المالى الاستراتيجي

       
 إدارة المخاطر         
       
       
       
       
         
       ثالثا : دورات للإداريين        
تخطيط وادارة المسار الوظيفي للعاملين         
 الادرة الاستراتيجية للموارد البشرية      
الاساليب الحديثة فى تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف       
مهارات ادارة الذات والتوتر والانفعال في العمل     

 

 

 

 

 

 استراتيجيات قياس وتقييم العائد من التدريب        
تنميه المهارات الذاتيه وتفعيل القدرات الكامنه         
اساليب السكرتاريه الاحترافية لمكاتب القادة       
التميز في اعمال  السكرتارية الحديثة وإدارة المكاتب المتطورة        
إدارة الازمات        
 ادارة الموارد البشرية        
التسويق الإلكتروني لزيادة فاعلية الأنشطة التسويقية        

 

 تقييم وتقويم الأداء       
 العلاقات العامة الحديثة      
 تنمية المهارت الإدارية والقيادية المستوى الأول         
 مهارات التواصل الفعال        
 إعداد الهياكل التنظيمية      
 تقييم الأداء نموذج 360 درجة      
 

تحديد الإحتياجات التدريبية

     
التعاقب الوظيفى أداة لتنمية وتطوير الادارة       
 

الإدارة الفعالة للمشتريات

( استراتيجيات الشراء والبيع 
     
تنمية مهارات مسئولي المخازن       
 

القيادة الاستراتيجية

     
الإبداع والتميز فى الكتابات والمراسلات         
 

مهارات الاشراف والمتابعة

     
تخطيط وادارة المسار الوظيفى للعاملين       
          رابعا : دورات للقانونيين       بمواقع وعمليات الشركة
تنمية مهارات أعضاء الإدارات القانونية       
 تنمية المهارات القانونية في صياغة وابرام العقد      
 التحكيم التجاري الدولى      
خامسا : دورات للمشرفين الفنيين والعمالة       
 التشطيبات المتقدمة لمشرفي التنفيذ